เทคนิคการหาพี่เลี้ยงเด็กให้ตรงใจ หากคุณมีความจำเป็นต้องหาพี่เลี้ยงเด็กจากบริษัทจัดหาแม่บ้าน มาช่วยดูแลในยามที่คุณไปทำงานหรือติดธุระ เมื่อคุณได้คัดเลือกพี่เลี้ยงเด็กดี ๆ มาดูแลลูกของคุณได้แล้ว การจะรักษาให้พี่เลี้ยงเด็กดูแลลูกของคุณไปนาน ๆ ก็ไม่ใช่เรื่องง่าย เรามาดูเคล็ดลับรักษาพี่เลี้ยงเด็กให้อยู่นาน ๆ กันเลย 1. แสดงให้พี่เลี้ยงเด็กรู้ว่าคุณต้องการให้เธออยู่นานแค่ไหน ส่วนใหญ่ผู้ปกครองมักต้องการหาพี่เลี้ยงเด็กอยู่กับลูกคุณนาน ๆ จนกว่าลูกจะเข้ามหาวิทยาลัย ถึงพี่เลี้ยงของพวกเขาจะไม่ได้คิดที่จะอยู่นานขนาดนั้น หากคุณต้องการให้พี่เลี้ยงของคุณอยู่นาน ๆ จงพูดคุยเรื่องนี้อย่างจริงจังกับพี่เลี้ยงของคุณ บอกให้พี่เลี้ยงรู้ว่าคุณต้องการให้พี่เลี้ยงทำงานกับคุณนานแค่ไหน คุณคิดว่าความต้องการของคุณจะเปลี่ยนไปอย่างไรเมื่อลูกของคุณโตขึ้น และคุณมองว่าบทบาทของพี่เลี้ยงเด็กจะเปลี่ยนไปพร้อมกับความต้องการของคุณอย่างไร นอกจากนี้ถามพี่เลี้ยงเด็กของคุณว่าเป้าหมายระยะยาวของเธอคืออะไร และเธอจะเห็นบทบาทของเธอในครอบครัวของคุณในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าอย่างไร ไม่มีใครสามารถทำนายอนาคตได้ แต่อย่างไรก็ตามหากคุณและพี่เลี้ยงเข้าใจตรงกันและทราบความต้องการของกันและกันตั้งแต่แรก มีโอกาสที่สิ่งต่างๆ จะออกมาดีตามที่คุณต้องการ 2. คุยกับพี่เลี้ยงเด็กว่าจะเกิดอะไรขึ้น ถ้าพี่เลี้ยงเด็กมีลูกของตัวเอง หากคุณต้องการดูแลพี่เลี้ยงเด็กในระยะยาว เป็นไปได้ว่าพี่เลี้ยงของคุณอาจมีลูกเป็นของตัวเองในช่วงเวลานั้น ลองนึกดูว่าคุณต้องจัดการกับการเปลี่ยนแปลงของสถานการณ์อย่างไร คุณยินดีที่จะหาพี่เลี้ยงเด็กชั่วคราวเข้ามาหรือไม่ ถ้าพี่เลี้ยงเด็กของคุณต้องลาเพื่อคลอดบุตรเป็นเวลานาน? คุณสบายใจไหมที่พี่เลี้ยงพาทารกแรกเกิดมาทำงานกับเธอด้วย แม้ว่าคุณจะไม่สามารถตอบคำถามเหล่านี้โดยละเอียดได้จนกว่าคุณจะอยู่ในสถานการณ์นั้น แต่คุณสามารถพูดคุยอย่างตรงไปตรงมากับพี่เลี้ยงที่เกี่ยวข้องกับปัญหาดังกล่าวได้ 3. ให้แรงจูงใจทางการเงิน เงินไม่ใช่เหตุผลสำหรับพี่เลี้ยงเด็กบางคนที่จะตัดสินใจรับงานหรือทำงานต่อ อย่างไรก็ตามเงินก็ยังมีความสำคัญเป็นหนึ่งในหลายปัจจัยที่เธอพิจารณาเมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับการทำงานกับคุณ พี่เลี้ยงเด็กอาจพิจารณาโบนัสก้อนโตเมื่อปีก่อน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงพี่เลี้ยงเด็กของคุณจริงจังกับการเป็นพี่เลี้ยงให้ลูกของคุณด้วยความมุ่งมั่นในระยะยาว [...]

8 วิธีช่วยให้แม่บ้านทำงานกับเรานานขึ้น หลาย ๆ คนอาจจะไม่มีเวลาในการทำความสะอาดบ้าน เนื่องจากติดภารกิจงานและเรื่องส่วนตัว ทางออกอีกวิธีนึงก็คือ หาแม่บ้านจากบริษัทจัดหาแม่บ้านด้วยราคาไม่แพง สมเหตุสมผล และคัดเลือกแม่บ้านได้ตรงกับความต้องการของคุณ แต่อย่างไรก็ตามเจ้าของบ้านก็ต้องรักษา บำรุงขวัญกำลังใจ ให้แม่บ้านที่ดีทำงานให้คุณนาน ๆ เรามาดูเคล็บลับการให้แม่บ้านทำงานกับเรานาน ๆ กันเลย เป็นนายจ้างที่ดี เจ้าของบ้านก็เปรียบเสมือนเจ้านายของแม่บ้าน เพื่อให้แม่บ้านเคารพคุณ คุณต้องประพฤติตนให้ยุติธรรม เด็ดขาด นอกจากคุณต้องแสดงคุณสมบัติของความเป็นผู้นำที่ดี เช่น มีการสื่อสารที่ดี มีการมอบหมายที่เหมาะสม และมีทัศนคติในเชิงบวก จะทำให้ทีมแม่บ้านหรือทีมทำความสะอาดเคารพคุณมากขึ้น หากคุณประพฤติตนตามที่กล่าวมาแล้ว จะทำให้ทีมแม่บ้านปฏิบัติตามที่คุณบอก ส่งผลให้บ้านของคุณสะอาด มีระเบียบเรียบร้อยมากขึ้น เสนองานที่มีความหมาย ถ้าแม่บ้านของคุณมีความสามารถในการทำความสะอาดบ้านได้เรียบร้อยและรวดเร็ว คุณควรจะเพิ่มแรงจูงใจให้แม่บ้าน โดยการเสนองานบ้านและงานที่ต้องใช้ทักษะมากกว่าเดิม คุณสามารถให้แม่บ้านรับผิดชอบงานที่อยู่นอกเหนือขอบเขตเดิมที่กำหนดไว้ เช่น ให้ดูแลสัตว์เลี้ยงในบ้าน โดยการให้อาหารและพาสัตว์เลี้ยงไปเดินเล่น อธิบายความต้องการหรือความคาดหวัง หากคุณต้องการให้แม่บ้านทำความสะอาดบ้านได้ถูกใจ ตรงความต้องการของคุณ ให้บอกรายละเอียดของงานที่คุณต้องการหรือคาดหวังกับแม่บ้าน โดยให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการจัดเรียงสิ่งของ สถานที่จัดเก็บเสื้อผ้า จาน และของใช้อื่น ๆ ในครัวเรือน คุณต้องสื่อสารถึงสิ่งที่คุณต้องการให้ทำความสะอาดทุกครั้ง และทิ้งโน้ตพร้อมคำแนะนำที่ให้รายละเอียดเกี่ยวกับการทำความสะอาดในครั้งต่อไป หมั่นชมเชยแม่บ้านเมื่อมีเหตุสมควร การยกย่องสรรเสริญ และชมเชยแม่บ้านด้วยความจริงใจเป็นสิ่งที่ควรกระทำ […]

เทคนิควิธีการเลือกพี่เลี้ยงเด็กให้ได้คนคุณภาพดี ในสังคมปัจจุบันที่คุณพ่อคุณแม่ต้องทำงานไปด้วยและเลี้ยงลูกไปด้วย ทำให้ไม่สามารถทำงานได้อย่างเต็มที่ การหาพี่เลี้ยงเด็กมืออาชีพซักคนจากบริษัทจัดหาแม่บ้านจึงเป็นทางเลือกที่ดีอีกทางเลือกหนึ่งในการช่วยผ่อนแรงคุณพ่อ คุณแม่ที่ต้องทำงานไปด้วยและเลี้ยงลูกไปด้วยได้เป็นอย่างดี วันนี้มาดูเคล็บลับดี ๆ ในการคัดเลือกพี่เลี้ยงเด็ก มาดูแลลูกของคุณว่าจะมีอะไรบ้าง เทคนิคการเลือกพี่เลี้ยงเด็ก มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับพัฒนาการเด็ก คุณพ่อ คุณแม่ควรหาพี่เลี้ยงเด็กที่เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลเด็กและมีหน้าที่จัดหากิจกรรมที่เสริมสร้างประสบการณ์ที่เหมาะสมให้กับพัฒนาการของเด็ก ขอผู้อ้างอิง ลองสอบถามข้อมูลพี่เลี้ยงเด็กที่ญาติ เพื่อนร่วมงาน หรือเพื่อนสนิทของคุณเคยจ้าง คำแนะนำจากคนที่คุณรู้จักเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีที่สุดในการค้นหาพี่เลี้ยงเด็กหรือพี่เลี้ยงเด็ก แต่อย่าหยุดอยู่เพียงผู้อ้างอิง คุณต้องทำค้นคว้าเพิ่มเติมเกี่ยวกับการหาพี่เลี้ยงเด็กหรือพี่เลี้ยงที่มีศักยภาพด้วยตัวคุณเองเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาเหมาะสมกับครอบครัวของคุณและเป็นพี่เลี้ยงเด็กที่ดี อ่อนโยนจริง ๆ ทำรายการความต้องการของคุณจากพี่เลี้ยงเด็กให้ชัดเจน ควรเขียน หรือ List รายละเอียดความต้องการของสิ่งที่คุณต้องการจากพี่เลี้ยงเด็ก ซึ่งจะช่วยให้คุณคัดเลือกผู้สมัครได้ง่ายขึ้น พิจารณางบค่าใช้จ่ายหรือเงินเดือนของพี่เลี้ยงเด็ก และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง แต่อย่าลืมพิจารณาความเชี่ยวชาญเฉพาะของพี่เลี้ยงเด็กที่คุณอาจต้องการ และถามเกี่ยวกับแนวคิดที่พี่เลี้ยงเด็กอาจมีในการมีส่วนร่วมกับบุตรหลานของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าแนวความคิดของพี่เลี้ยงเด็กตรงกับความต้องการของคุณ พี่เลี้ยงเด็กควรมีความอดทนสูง พี่เลี้ยงเด็กต้องใช้เวลาหลายชั่วโมงกับเด็ก ๆ และต้องสามารถจัดการกับอารมณ์และพฤติกรรมของเด็ก ๆ ที่เปลี่ยนแปลงได้โดยไม่อารมณ์เสียหรือหงุดหงิดจากภายนอก ใส่ใจความปลอดภัย พี่เลี้ยงเด็กมีหน้าที่รับผิดชอบต่อเด็กแต่เพียงผู้เดียว เมื่อปฏิบัติหน้าที่และต้องคำนึงถึงความปลอดภัยของเด็กเป็นอันดับแรก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเวลาพาเด็กออกไปนอกสถานที่ ต้องคอยระมัดระวังดูแลเด็กอย่างใกล้ชิด สัมภาษณ์แบบตัวต่อตัวกับพี่เลี่ยงเด็ก หลังจากการคัดกรองทางโทรศัพท์ หากคุณชอบหรือรู้สึกสนใจพี่เลี้ยงเด็กคนไหน [...]

ประโยชน์ของการหาคนดูแลผู้ป่วยภายในบ้าน สำหรับผู้ป่วย และผู้สูงอายุนั้นการใช้ชีวิตประจำในแต่ละวันอาจเป็นเรื่องยากขึ้นเนื่องจากการเคลื่อนไหวร่างกายจะเป็นเรื่องที่ยากขึ้น และในบางครอบครัวสมาชิกภายในบ้านอาจจะมีเวลาดูแลได้ไม่เต็มที่เนื่องจากจะต้องออกไปทำงานข้างนอกเป็นเวลานาน จึงไม่มีเวลาดูแลผู้ป่วย หรือผู้สูงอายุได้ตลอดเวลาทำให้อาจจะเกิดอันตรายไม่คาดฝันขึ้นได้ ดังนั้นเรามาดูประโยชน์ของการมีคนดูแลผู้ป่วย และผู้สูงอายุกันเลยดีกว่า ประโยชน์ของการหาคนดูแลผู้ป่วย ผู้ป่วย และผู้สูงอายุสามารถใช้ชีวิตได้อย่างอิสระมากขึ้น เนื่องจากคนดูแลผู้ป่วย และผู้สูงอายุจะช่วยให้ผู้ป่วย ผู้สูงอายุสามารถทำกิจกรรมที่ตนเองชื่นชอบในสภาพแวดล้อมที่คุ้นเคย และมีความปลอดภัย จึงทำให้ผู้ป่วยและผู้สูงอายุมีสุขภาพจิตที่ดีขึ้น ผู้ดูแลผู้สูงอายุสามารถช่วยแบ่งเบาภาระของคนในครอบครัวได้ เนื่องจากการหาคนดูแลผู้ป่วย มีจุดประสงค์หลักเพื่อแบ่งเบาภาระด้านการดูแล เพื่อบรรเทาความเครียดของคนในครอบครัว และช่วยให้ผู้ป่วยได้รับการดูแลจากมืออาชีพ สามารถออกแบบการดูแลที่เหมาะสมกับแต่ละบุคคลได้ โดยคนดูแลผู้ป่วย หรือผู้สูงอายุที่เราจ้างมานั้นสามารถออกแบบวางแผนการดูแลผู้สูงอายุแต่ละบุคคลกับแพทย์โดยตรงได้เลยจะช่วยให้ผู้ป่วย และผู้สูงอายุได้รับการดูแลได้อย่างตรงจุดมากขึ้น คนดูแลผู้ป่วย ผู้สูงอายุสามารถช่วยสังเกตความเปลี่ยนแปลงต่างที่อาจเกิดขึ้นกับผู้ป่วย หรือผู้สูงอายุได้อย่างรวดเร็ว อาทิ การรับประทานอาหารที่ลดลง พฤติกรรมหลงลืม หรือการเปลี่ยนแปลงทางอารมณ์ สอบถามข้อมูล ด้วยเหตุผลที่กล่าวมานั้นการหาคนดูแลผู้ป่วย ผู้สูงอายุซักคนนั้นจะช่วยแบ่งเบาภาระของคนในครอบครัวได้เป็นอย่างดี หากต้อการหาผู้ช่วยดูแลดีๆซักคน อย่ารอช้าให้ Mind Home Service มี คนดูแลผู้ป่วย ผู้สูงอายุ พี่เลี้ยงเด็ก แม่บ้าน ไว้คอยบริการตามบ้าน รวมถึงมีการจัดฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคุณภาพของคนดูแลผู้ป่วยอยู่ตลอดเวลา รับรองคุณจะสบายใจ และคลายกังวลกับปัญหาต่างๆ สนใจสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ https://www.mindhomeservice.com โทร. 080-4122444 , 080-4120444 […]

7 สิ่งที่พี่เลี้ยงเด็กควรมี ในปัจจุบันที่ชีวิตเต็มไปด้วยความเร่งรีบทั้งในเรื่องงาน เรื่องส่วนตัว เรื่องครอบครัว และอื่น ๆ ที่ประดังประเดกันเข้ามา โดยเฉพาะคุณแม่ที่มีลูก ๆ ที่ยังเล็กอยู่ ที่ต้องออกไปทำงานข้างนอกบ้าน ถ้าไม่มีญาติพี่น้องคอยดูแลลูกน้อย ตัวช่วยที่สำคัญและจำเป็นนั่นก็คือ การหาพี่เลี้ยงเด็กจากบริษัทจัดหาแม่บ้าน จะช่วยผ่อนแรงคุณ‍ในการทำงานบ้าน โดยพี่เลี้ยงเด็กควรมีการฝึกอบรมดังนี้ 1. มีการฝึกอบรมในการปฐมพยาบาลเบื้องต้น เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการดูแลเด็กหรือลูกน้อยของคุณโดยเฉพาะ โดยพี่เลี้ยงจะมีความรู้ในวิธีการรักษาแผลไฟไหม้ การหยุดเลือด และการปฐมพยาบาลเบื้องต้นเมื่อเด็กมีอาการของโรคหืดหอบ หรือโรคอื่น ๆ สำหรับคุณพ่อคุณแม่ที่ไม่มีเวลาดูแลลูก ๆ การหาพี่เลี้ยงเด็กสักคนไว้ดูแลลูก ๆ ก็เป็นสิ่งจำเป็น เผื่อลูกน้อยคนคุณเกิดอุบัติเหตุขึ้นมา จะได้มีคนคอยช่วยชีวิตอย่างรวดเร็ว 2.มีความรู้ในเรื่องความปลอดภัยทางน้ำ บริษัทจัดหาแม่บ้านได้จัดอบรมให้ความรู้พี่เลี้ยงเด็กในเรื่องของความปลอดภัยทางน้ำ โดยพี่เลี้ยงเด็กควรทราบวิธีรับมือในกรณีฉุกเฉิน เมื่อเด็กประสบอุบัติเหตุทางน้ำ หากบ้านของคุณมีสระว่ายน้ำหรือยู่ใกล้คลอง ชายหาด และคุณควรจ้างพี่เลี้ยงเด็กไว้คอยดูแลลูก ๆ คุณควรต้องหาพี่เลี้ยงเด็กที่เคยผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยทางน้ำ เพราะอุบัติเหตุย่อมเกิดขึ้นทุกเวลาถ้าประมาณ ดังนั้นถึงควรจ้างพี่เลี้ยงเด็กที่มีความรู้ด้านนี้โดยตรง 3. มีความรู้เรื่องการดูแลทารกแรกเกิด หากคุณต้องการหาพี่เลี้ยงเด็กที่สามารถดูแลทารกได้ สามารถติดต่อบริษัทจัดหาแม่บ้าน เพื่อดำเนินการจัดหาแม่บ้าน โดยการฝึกอบรมในการดูแลทารกแรกเกิดขั้นพื้นฐาน เช่น การนอนหลับ การให้อาหาร และดูแลเรื่องความปลอดภัยของทารก โดยพี่เลี้ยงเด็กจะคอยดูแลทารกแรกเกิดอย่างระมัดระวัง สอบถามข้อมูล […]

คุณสมบัติเบื้องต้นที่พี่เลี้ยงเด็กควรมี       อย่างที่ทราบกันดีว่าการเลี้ยงเด็กสักคนนั้นต้องอาศัยการดูแลเอาใจใส่และความทุ่มเททั้งแรงกายแรงใจเพื่อมอบทั้งความรัก ความอบอุ่นให้กับสมาชิกใหม่ในครอบครัวโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคุณพ่อคุณแม่มือใหม่ การเลี้ยงลูกคนแรกนอกจากจะมาพร้อมความตื่นเต้นแล้วยังต้องเรียนรู้ทักษะการดูแลลูกน้อยเรียกได้ว่าก่อนคลอดหลายโรงพยาบาลจะมีให้คุณพ่อคุณแม่มือใหม่ได้เข้าคอร์สฝึกอบรมวิธีการเลี้ยงเด็กเพื่อเตรียมความพร้อมก่อนลงสนามจริงกันเลยทีเดียว       สำหรับครอบครัวใหญ่ที่ประกอบไปด้วย ปู่ตา ตายาย ลุงป้า ฯ ก็ถือเป็นความโชคดีที่จะมีผู้ใหญ่ที่บ้านคอยเลี้ยงให้เมื่อเหล่าคุณพ่อคุณแม่ต้องออกไปทำงานนอกบ้าน แต่สำหรับบางครอบครัวที่แยกตัวออกมาจากครอบครัวใหญ่เมื่อมีลูกน้อยแล้วก็อาจจะดูแลได้ไม่เต็มที่เพราะอย่างที่ทราบกันดีว่าในปัจจุบันผู้หญิงก็เป็น Working woman กันไม่น้อย ดังนั้นการที่หาพี่เลี้ยงเด็กจากบริษทจัดหาแม่บ้านหรือบริษัทจัดหาพี่เลี้ยงเด็กที่ไว้ใจได้สักคนมาคอยดูแลลูกให้เราก็จะตอบโจทย์คุณพ่อคุณแม่ที่เป็น Working man Working woman กันทั้งคู่ สามารถขอคำปรึกษาเกี่ยวกับหาพี่เลี้ยงเด็ก หาคนดูแลผู้สูงอายุเพิ่มเติมได้ที่นี่   ลักษณะของพี่เลี้ยงเด็กมีกี่ประเภท       ก่อนที่เราจะพาทุกคนไปรู้ถึงเทคนิคการหาพี่เลี้ยงเด็กอย่างไรให้ถูกใจทั้งครอบครัว เราจำเป็นต้องรู้ถึงความต้องการในการจ้างพี่เลี้ยงเด็กกันเสียก่อนเพื่อที่จะตอบโจทย์ต่อความต้องการมากที่สุด อาทิเช่น หากลูกเราอายุยังน้อยก็ควรจ้างพี่เลี้ยงเด็กที่โฟกัสเฉพาะดูแลลูกเราเป็นหลักตลอดทั้งวัน หรือถ้าหากลูกเราโตขึ้นหน่อยก็อาจจะเปลี่ยนจากพี่เลี้ยงเด็กเป็นแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงที่นอกจากจะดูแลลูกเราแล้วยังสามารถคอยดูแลคอยทำความสะอาดบ้านให้เราได้อีกด้วย โดยลักษณะของพี่เลี้ยงเด็กจะสามารถแบ่งออกเป็น 2 ประเภทหลัก ดังต่อไปนี้       พี่เลี้ยงเด็กแบบเดินทางไป-กลับ : จะเหมือนเป็นพี่เลี้ยงเด็กที่ทำงานออฟฟิศคือทำงานวันละ 8 ชั่วโมง ผู้ว่าจ้างสามารถตกลงเวลาเริ่มงานและเลิกงานได้ อาทิเช่น เข้างาน 8.00 น. […]

วิธีรับมือและจัดการกับแม่บ้านเมื่อเกิดปัญหา อาจจะมีหลายคนที่มีกำลังคิดจะจ้างแม่บ้านหรือจ้างพี่เลี้ยงเด็กจากบริษัทจัดหาแม่บ้านไปแล้ว แต่ประสบกับปัญหาแม่บ้าน ที่จ้างมามีเวลาทำงานบ้านไม่เต็มที่ เนื่องจากติดธุระส่วนตัว เรามาดูวิธีการแก้ปัญหากันเลยค่ะ 1. แจ้งขอเปลี่ยนตัวแม่บ้าน หากคุณจ้างแม่บ้านแล้วเกิดปัญหาปวดหัวขึ้นมา เช่น แม่บ้านทำความสะอาดบ้านไม่สะอาด หรือ แม่บ้านไม่มาทำงานตามเวลาที่ตกลงกันเนื่องจากปัญหาส่วนตัวต่าง ๆ จนคุณรู้สึกอยากเปลี่ยนแม่บ้าน คุณสามารถติดต่อกลับบริษัทจัดหาแม่บ้านให้เปลี่ยนแม่บ้านคนใหม่ที่มีคุณสมบัติที่คุณต้องการได้ โดยไม่จำเป็นต้องทนกับสิ่งที่รำคาญใจอีกต่อไป วิธีการแก้ไขของบริษัทจัดหาแม่บ้าน : ผู้บริหารของบริษัทจัดหาแม่บ้านจำเป็นต้องมีการตรวจสอบการทำงานของแม่บ้านเป็นประจำจากลูกค้าเป็นประจำหรือแอบไปดูการทำงานของแม่บ้านโดยไม่ให้แม่บ้านรู้ตัว เพื่อให้แน่ใจว่าคุณภาพของการทำความสะอาดนั้นได้มาตรฐานระดับสูงของบริษัท นอกจากนี้ควรมีระบบบันทึกข้อมูลในการส่งแม่บ้านไปประจำบ้าน ควรมีการบันทึกส่งแม่บ้านคนไหนไปประจำบ้านไหน โดยมีการบันทึกชื่อ นามสกุลแม่บ้าน และที่อยู่ รวมถึงชื่อของลูกค้าไว้ในระบบ เผื่อในกรณีแม่บ้านที่ส่งไปมีปัญหาในเรื่องของคุณภาพหรือในเรื่องส่วนตัว บริษัทควรดำเนินการจัดหาแม่บ้านที่มีผลการปฏิบัติงานที่ดีให้ลูกค้าได้ทันที 2. แจ้งกลับบริษัทจัดหาแม่บ้านให้ฝึกอบรมแม่บ้านใหม่อีกครั้ง ในกรณีที่แม่บ้านทำความสะอาดบ้านไม่เรียบร้อยแม้จะมีการแนะนำหรือเตือนหลายรอบแล้ว ผู้จ้างควรติดต่อกลับหาบริษัทเพื่อให้ทราบถึงข้อเท็จจริงนี้ หากแม่บ้านเป็นคนขยัน ตรงต่อเวลา ทางนายจ้างอาจจะให้โอกาสโดยส่งกลับไปที่บริษัทเพื่อให้ฝึกอบรมใหม่ หรือในกรณีที่แม่บ้านประพฤติตนไม่ดีและทำความสะอาดบ้านไม่เรียบร้อย อาจจะแจ้งกลับให้เปลี่ยนตัวแม่บ้านคนใหม่ที่มีประสบการณ์มากกว่านี้มาก็ได้ และในกรณีคุณสื่อสารกับแม่บ้านไม่เข้าใจ อาจจะแจ้งกลับไปบริษัทเพื่อให้อบรมแม่บ้านใหม่อีกครั้ง วิธีการแก้ไขของบริษัทจัดหาแม่บ้าน : บริษัทจัดหาแม่บ้านควรพัฒนาโปรแกรมการทำความสะอาดที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง เพื่อฝึกอบรมและจัดเตรียมพนักงานของเราในการทำความสะอาดบ้านอย่างเหมาะสม โดยควรมีระบบขั้นตอนเฉพาะที่ต้องปฏิบัติตามตามประเภทของสถานที่ที่กำลังทำความสะอาด [...]

หาแม่บ้านเรื่องง่ายมั้ยสมัยนี้ : จากปัญหาที่ทางแอดมิน mind home service ได้คุยกับลูกค้ามากว่า 5,000 รายนั้น บอกได้เลยว่า สมัยนี้หาแม่บ้านไม่ได้ง่ายเหมือนสมัยก่อนเลยค่ะ จากสมัยก่อนที่สามารถหาได้ทุกที่ ไม่ว่าทางลูกค้าจะอยู่ที่ไหน ไม่ว่าจะ สุขุมวิท หาแม่บ้านลาดพร้าว หาแถวเอกชัย หาแม่บ้านแถวโชคชัย4 หาศูนย์แม่บ้านลาดพร้าว หาแม่บ้านพระโขนง ไม่ว่าจะเป็นที่ไหนก็หาได้ง่ายเมื่อเทียบกับยุคปัจจุบัน แต่การจะหาแม่บ้านได้แล้วนั้น ก็ต้องมีปัญหาอีกไม่ว่าจะหาแม่บ้านคนนั้น มาจากที่ไหน เคยทำงานดีหรือเปล่า หรือมีประวัติที่ไม่น่าไว้ใจหรือเปล่า เป็นสิ่งที่ลูกค้าหลายรายนั้นกังวล และเป็นสิ่งที่มายโฮมนั้นเข้าใจลูกค้าเป็นอย่างดี กับประสบการณ์การทำงานในประเภทนี้ และให้บริการลูกค้ามากกว่า 5,000 ราย เราได้เจอแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก และคนดูแลคนชรา มากกว่า 6,000 คน เราเข้าใจลูกค้าและเหล่าแม่บ้านเป็นอย่างดี จึงบอกได้ว่า หากคุณกำลังมองหาศูนย์จัดหาแม่บ้านที่น่าไว้ใจนั้น สามารถขอคำปรึกษาจากเราได้เลย ทางเรายินดีให้บริการให้คำปรึกษาเบื้องต้นก่อนคุณตัดสินใจ เพราะการที่เราจะหาคนที่มาดูแลบ้านเรานั้น ไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ไม่ใช่เรื่องยากนะคะ ให้โอกาสเราได้บริการคุณนะคะ 🙂 Admin Mind Home Service

หาแม่บ้าน หาพี่เลี้ยงเด็กที่ไหนดี ตอนนี้หากลอง Search หรือ หาคำว่า หาคนดูแลคนแก่ หรือหาคนดูแลพี่เลี้ยงเด็ก ก็ต้องบอกเลยว่า มีแต่คนตั้งกระทู้ถามตาม pantip หรือถามใน Google เป็นจำนวนมากแน่ๆ ทั้งช่วงนี้มีการระบาดของโควิท COVID-19  ด้วยแล้ว ยิ่งต้องหาคนที่จัดหาแม่บ้าน ที่เรามั่นใจ และเปิดให้บริการเป็นระยะเวลานานๆ เพราะหลายๆ ที่ หลายๆศูนย์ก็มีทั้งคนโกง มีทั้งคนที่รับค่าบริการไปแล้วหายไปเลย ฉะนั้น Mind Home Service เป็นตัวเลือกที่คนส่วนใหญ่หา และสนใจกัน เราจะมาบอกถึงเหตุผลดีๆ ว่า ทำไมควรเลือกเราเป็นที่แรกในการคนหาดูแลเด็ก หาคนมาดูแลแม่บ้าน หรือหาคนมาดูแลผู้สูงอายุกัน 1. เพราะบริษัทเรานั้นเปิดมานานกว่า 5 ปี มีการดูแลลูกค้ามากมายหลาย 1,000 คน ที่พึงพอใจในบริการของเรา และเป็นลูกค้าของเรา มาอย่างยาวนาน 2. เรามีความรับผิดชอบในการดูแลจัดหาแม่บ้าน ที่ตรงตามความเหมาะสม เราคัดกรองคนที่สามารถเข้ากับบ้านนั้นๆ ของลูกค้าได้อย่างดี เรามีการสอบถาม มีประวัติของคนนั้นๆ เก็บเป็น Data Record […]

แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมีหน้าที่อะไรบ้าง? คุณลูกค้าเคยสงสัยหรือไม่คะ ว่าพี่เลี้ยงเด็กหรือแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงมีหน้าที่แตกต่างกันอย่างไร หรือแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงจริงๆแล้วทำอะไรได้บ้าง สำหรับนายจ้างที่กำลังมองหาพี่เลี้ยงเด็กเพื่อไปดูแลลูกน้อยของท่านคงจะเคยเกิดข้อสงสัยในขณะกำลังหาข้อมูลอยู่ไม่น้อย เนื่องจากยังไม่สามารถตัดสินใจได้ว่าจะเลือกประเภทไหนดี บางครั้งเลือกอย่างใดอย่างหนึ่งไปแล้ว กลายเป็นมีข้อจำกัดบางอย่างที่ยังไม่ตรงกับความต้องการ วันนี้ทาง Admin มายน์โฮมเซอร์วิสจึงขอแนะนำรายละเอียดเกี่ยวกับขอบเขตหน้าที่ของแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเพื่อให้นายจ้างได้ใช้ข้อมูลเพื่อเป็นประโยชน์ในการประกอบการตัดสินใจค่ะ   หน้าที่ของแม่บ้านประเภทนี้ต้องทำอะไรบ้าง ??? สามารถที่จะทำงานบ้านและสามารถเลี้ยงเด็กได้ ซึ่งงานบ้านนั้นหมายถึงงานบ้านทุกส่วนในบ้าน การกวาด ถู ซักรีด รวมถึงดูแลข้าวของเครื่องใช้ของเด็กทุกอย่าง เช่น  ขวดนม ของเล่น เสื้อผ้าเด็ก ฯ  แต่ในส่วนของการเลี้ยงเด็กนั้น จะเป็นเพียงผู้ช่วยคุณแม่ในการเล่นกับน้องบ้าง หรือช่วยดูแลน้องในยามที่คุณแม่ทำธุระส่วนตัวเท่านั้น สามารถดูแลเด็กได้ตั้งแต่อายุเท่าไหร่  ??? อายุเด็กที่เหมาะสมสำหรับการจ้างแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยง นั่นคือเด็กโตอายุ2ขวบขึ้นไป หรือในวัยที่เด็กเริ่มเข้าโรงเรียนแล้ว เนื่องจากแม่บ้านจำเป็นต้องใช้เวลาส่วนใหญ่ในการทำงานบ้าน และแบ่งเวลาบางส่วนมาช่วยดูแลเด็ก ฉะนั้นเด็กที่โตแล้วและพอช่วยเหลือตัวเองได้บ้าง จะทำให้งานของแม่บ้านราบรื่นไม่หนักส่วนใดส่วนหนึ่งเยอะจนเกินไปค่ะ     สามารถเลี้ยงเด็กอ่อนได้หรือไม่ ??? ตามจริงแล้วแม่บ้านประเภทนี้เหมาะสมสำหรับการเป็นผู้ช่วยคุณแม่ในการเลี้ยงเด็กโตมากกว่า เนื่องจากต้องทำงานบ้านและดูแลในส่วนของนายจ้างท่านอื่นด้วย ในการเลี้ยงเด็กอ่อนนั้นมีความละเอียดอ่อน ทักษะที่เฉพาะทาง ความเข้าใจในพฤติกรรมข้อจำกัดในการเลี้ยงมากพอสมควร และต้องใช้ความระมัดระวังในการดูแลอย่างใกล้ชิด หากแม่บ้านต้องแบ่งเวลาไปดูแลงานบ้านในส่วนอื่น อาจจะทำให้ประสิทธิภาพในการเลี้ยงเด็กอ่อนนั้นลดน้อยลงค่ะ หรืออาจจะเป็นอันตรายได้ (ในกรณีที่ทำอย่างอื่นไปด้วยและเด็กอาจพลิกคว่ำในขณะเวลานอน สามารถหยุดหายใจได้ขณะที่นอนหลับอยู่ก็เป็นได้)  ฉะนั้นหากลูกน้อยของท่านเป็นเด็กอายุไม่ถึง 1-2ปี ทาง […]

ทำไมต้องใช้บริการศูนย์จัดหาแม่บ้าน ?           ในปัจจุบันนี้ความต้องการของนายจ้างที่ต้องการหาแม่บ้าน พี่เลี้ยงเด็ก และคนดูแลผู้สูงอายุ ได้มีเพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ โดยส่วนใหญ่นายจ้างมักจะหาแม่บ้านเองผ่านคนรู้จัก ซึ่งข้อดีของการหาแม่บ้านเองนั่นคือการได้จ้างแม่บ้านในราคาที่ไม่สูงมาก แต่ข้อเสียที่เกิดขึ้นจากการหาแม่บ้านเอง หากเป็นแม่บ้านคนไทยนายจ้างก็เสี่ยงที่จะเจอกับมิจฉาชีพ เนื่องจากจะไม่มีประวัติการทำงานเดิมหรือไม่ได้ผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ในกรณีที่จ้างแรงงานต่างด้าวก็มักจะมีปัญหาในเรื่องของเอกสารที่ไม่ถูกต้อง การจ้างแรงงานผิดกฎหมายที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หลายครั้งที่เกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้น นายจ้างจึงเสียทั้งเวลา และอาจรวมถึงทรัพย์สินภายในบ้านได้ด้วย (ในกรณีถูกขโมยของในบ้าน)  ทำให้มีศูนย์จัดหางานประเภทบริการจัดหาแม่บ้านเปิดให้บริการเพื่อช่วยอำนวยความสะดวกให้แก่นายจ้างที่กำลังมองหาแม่บ้านไปช่วยแบ่งเบาภาระงานบ้านต่าง ๆ ซึ่งข้อดีของศูนย์จัดหาแม่บ้านนั้นมีอยู่หลายอย่าง เช่น 1. ได้แม่บ้านที่ตรงตามความต้องการ บริษัทจัดหางาน มายน์โฮมเซอร์วิส จำกัด ของเราจะมีวิธีการเลือกแม่บ้านที่ตรงและเหมาะสมกับบ้านของคุณ โดยทางเราจะนำข้อมูลรายละเอียดตามที่ลูกค้าแจ้งความประสงค์ไว้ ไปคัดเลือกกับแผนกที่ดูแลในส่วนของแม่บ้านให้เหมาะสม และตรงกับบุคลิกของบ้านนั้นๆ ให้มากที่สุด อย่างเช่น นายจ้างที่เน้นการทำอาหาร พนักงานของทางเราก็จะจัดหาแม่บ้านที่สามารถทำอาหารได้ เพื่อส่งให้นายจ้างได้พิจารณาตามความต้องการ หรือมีบางบ้านอาจมีเด็ก และมีสุนัข เราก็จะจัดหาคนที่มีความชอบ, ความรัก และความสามารถในการดูแลทั้งเด็กและสุนัขได้อย่างเหมาะสมอีกด้วย 2. มีบริการเปลี่ยนแม่บ้านในกรณีนายจ้างไม่พึงพอใจ เนื่องจากงานด้านแม่บ้านในแต่ละบ้าน แต่ละหลังก็มีรายละเอียดความต้องการที่ไม่เหมือนกัน หลายครั้งนายจ้างก็อาจจะยังไม่พึงพอใจในการทำงานของแม่บ้าน ซึ่งศูนย์จัดหางานทางเราได้เข้าใจถึงปัญหาในข้อนี้เป็นอย่างดี ทำให้มีบริการจัดเปลี่ยนแม่บ้านคนใหม่แทนแม่บ้านคนเดิมภายในระยะเวลาเร็วที่สุด เพราะเราเข้าใจว่า การขาดผู้ช่วยในการทำงานบ้านนั้น ทำให้เวลาในการทำอย่างอื่นของคุณลูกค้าลดลงไป […]

แนะนำการทำเอกสารในการจ้างแม่บ้านอย่างถูกต้อง ต้องทำอย่างไร ?? บริษัทจัดหางาน มายน์โฮมเซอร์วิส จำกัด เป็นบริษัทจัดหางานภายในประเทศ เด็กแรงงานต่างด้าวทีี่ทางบริษัทฯ สามารถจัดหางานให้ได้อย่างถูกต้องนั้น ต้องมีเอกสาร Passport และ Visa ทำงานในประเทศไทย ดังนี้ มี Passport อย่างน้อย 1 เล่ม (สีต่างๆ ตามด้านบน) มี Visa ประเภท NON L-A และยังไม่หมดอายุ หลังจากนายจ้างรับแม่บ้านแรงงานต่างด้าวเข้าทำงานแล้ว นายจ้างจะต้องดำเนินการ แจ้งสำนักงานจัดหางานในพื้นที่เขตของตนเอง เพื่อออกใบอนุญาตทำงาน (WORK PERMIT) จึงจะถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน 100% ค่ะ หลังจากที่รับตัวแม่บ้านแล้วต้องดำเนินการอย่างไรต่อ ??? 1. นายจ้างต้องทำการแจ้งจัดหางานในพื้นที่เขตของตนเอง นายจ้างต้องนำเอกสาร สำคัญของตน พร้อมทั้งสำเนาสถานที่ทำงานที่ต้องการให้ลูกจ้างเข้าทำงานเพื่อนำไป ที่สำนักงานจัดหางาน เพื่อออกใบอนุญาตทำงานให้กับแรงงานต่างด้าวที่เข้าทำงาน บ้านนายจ้าง 2. หากลูกจ้างคนดังกล่าวเคยมีนายจ้างอยู่ก่อนแล้ว ต้องแจ้งย้ายปลายทางก่อน ขอใบอนุญาตทำงานกับนายจ้างปัจจุบัน แค่นี้ คุณลูกค้าก็มีลูกจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมายแรงงานแล้วค่ะ ^^ Admin […]

บริการหาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงคืออะไร : บริการหาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงของเรา ลูกค้าทุกท่านอาจสงสัยว่า คำว่า “กึ่ง” คืออะไร พูดง่ายๆ คือการรวมหน้าที่ของการทำงานบ้านทั่วไปเหมือนแม่บ้านปกติ คือ ปัดกวาดเช็ดถูบ้านซักผ้า ฯลฯ และมีหน้าที่ในการดูแลเด็กบ้าง(ช่วงอายุประมาณ 2 ขวบขึ้นไป) ในช่วงระยะเวลาหนึ่งที่ทางผู้ปกครองไปทำธุระ ไม่ใช่ดูแลเต็มช่วงเวลางาน และไม่สามารถนอนกับน้องได้ในเวลากลางคืน (เอ๊ะ ทำไมละ) เพราะการทำงานของแม่บ้านกึ่งดูแลพี่เลี้ยงไม่ได้มีทักษะในการช่วยเหลือดูแลน้องได้ 100% อาจช่วยป้อนข้าวเปลี่ยนแพมเพิสได้เพียงระดับนึงเท่านั้น อีกทั้งในการดูแลเด็กมีความละเอียดอ่อนทั้งเรื่องพัฒนาการ ความสะอาด และไหวพริบ การคิดพิจารณาในการประเมินสถานการณ์ต่างจากพี่เลี้ยงเด็ก จึงอาจทำให้แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงส่วนนี้ไม่สามารถทำงานวนส่วนของพี่เลี้ยงเด็กได้เต็มตัว และงานแม่บ้านได้เต็มตัว เพราะทั้งสองงานต่างใช้ความละเอียดอ่อนคนละด้านกันคะ หากคุณลูกค้ามีข้อมูลสงสัย สามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ เบอร์ 080-412-2444 , 080-412-0444 , 080-402-0444 หรือทางไลน์ @MindHomeService ได้ตลอดคะ Admin MHS ^^

ศูนย์เราน่าเชื่อถือหรือไม่  !! โกงกันหรือเปล่า !? หาแม่บ้านที่ไหนดี ศูนย์ของเราน่าเชื่อถือหรือไม่ มีการพูดถึงกันต่างๆอย่างมากมายในโลก Internet ถึงความน่าเชื่อถือของศูนย์จัดหางานต่างๆ  ความรับผิดชอบต่างๆ ของศูนย์หรือแม้กระทั่งตั้งถามใน Pantip ว่า หาแม่บ้านจากที่ไหนดี , ศูนย์หาแม่บ้านที่ไหนเชื่อถือได้ , ศูนย์แม่บ้านที่ไหนดี หรือจ่ายค่าบริการทางศูนย์ไปแล้ว ไม่สามารถติดต่อได้อีกเลย เช่น ศูนย์หาแม่บ้านโกง pantip , โดนศูนย์จัดหาแม่บ้านโกงค่ะ – Pantip , โดนศูนย์หาพี่เลี้ยงเด็กโกงค่ะ – Pantip ฯลฯ คุณลูกค้าคงได้ตั้งคำถามและมีการตอบมากมายจากในเว็ปไซต์ต่างๆ เหล่านั้น ทางเราคงตอบด้วยปากของตนเองไม่ได้ หากมีเพียงแต่หลักฐานในการทำงานของเราให้คุณลูกค้ารู้สึกสบายใจมากขึ้นว่า “ทางศูนย์เรามีการขึ้นทะเบียนกับกรมแรงงาน ใบอนุญาตเลขที่ น. ๑๖๓๕/๒๕๖๑” ซึ่งสามารถจัดหาแม่บ้านให้แก่ลูกค้าได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายค่ะ 🙂 และมีที่ตั้งอยู่ที่ (Click ที่นี่เพื่อนำทาง) อาคาร S.V. City บนถ.พระราม 3 ค่ะ อายุของบริษัทเราอาจจะมีไม่เยอะ แต่มีลูกค้าให้ความเชื่อถือและแนะนำการใช้บริการของเราอย่างต่อเนื่อง ไม่ใช่เพียงเพราะบุคลากรที่เราส่งให้เท่านั้น แต่พูดถึงการบริการที่รับผิดชอบที่ไม่่เคยหนีไปไหนเมื่อลูกค้าประสบปัญหา […]